|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Сегодня, 14 сентября в центральном аппарате АО «ЛОЭСК» состоялась очередная рабочая встреча с участниками программы «Современные технологии управления. Опыт предприятий Санкт-Петербурга».
Эту встречу ЛОЭСК проводит совместно с Институтом менеджмента, инноваций и бизнес-анализа, среди участников – представители администрации губернатора Санкт-Петербурга и крупных компаний. Тема встречи – «Организационно-психологические методы развития технических руководителей среднего звена как средство повышения производительности труда».
О специфике подхода к обучению в одной из двух крупнейших электросетевых компаний Ленинградской области рассказала заместитель генерального директора ЛОЭСК по управлению персоналом Наталья Мельникова. В своей презентации она объяснила, как можно преодолевать дефицит компетенций и различного рода барьеры (культурные, географические, образовательные), разделяющие сотрудников компании.
Начальник отдела подготовки персонала Екатерина Карпова рассказала о результатах разработанного в ЛОЭСК и реализованного совместно с Институтом менеджмента, инноваций и бизнес-анализа проекта «Безопасное поведение».
Руководитель образовательных программ в ЛОЭСК, доктор психологических наук и профессор СПбГУ Виталий Третьяков провел презентацию созданной им методики Порождающих игр для диспетчеров и двух крупных проектов – «Школы мастеров» и «Школы начальников РЭС», которые были разработаны в 2017 году и впервые реализованы в ЛОЭСК в 2018 году. Чтобы показать эффект от «Порождающих игр» на практике, Виталий Третьяков совместно со специалистом из отдела охраны труда Надеждой Балябиной провел с участниками встречи порождающую игру по поведению человека в момент чрезвычайных происшествий.
«Мы уже давно активно сотрудничаем с Институтом менеджмента, инноваций и бизнес-анализа, - отметила Наталья Мельникова. – Сегодня мы проводили совместное мероприятие на территории ЛОЭСК, чтобы поделиться нашим собственным опытом и наработками – теми, которые реально работают и приносят реальные результаты».
пресс-служба АО «ЛОЭСК»