Новости Волховского района

Затраты на рабочие места инвалидов будут компенсированы

Трудоустройство инвалидов – всегда актуальный вопрос. В целях содействия занятости этой категории населения разработаны многочисленные программы на разных уровнях власти. Однако, к сожалению, часто они остаются без внимания со стороны работодателей. Волховский центр занятости населения обращается к предпринимателям и работодателям в районе с призывом не оставаться безучастными к проблеме. Тем более, что за трудоустройство инвалида компания может получить компенсацию.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.12.2009 г. № 1011 «О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов РФ» бюджетам субъектов РФ предоставляются субсидии на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов.

В рамках дополнительного мероприятия работодателю возмещаются затраты на оборудование (оснащение) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере фактических расходов, подтвержденных платежными документами, но не более 35 тыс. руб. на 1 постоянное рабочее место, по факту трудоустройства на него инвалида, - разъяснила корреспонденту ЛЕНОБЛИНФОРМ сотрудник Волховского ЦЗН Нина Золотова.

Возмещению могут подлежать затраты на приобретение, монтаж и установку специального оборудования, необходимого для оснащения (дооснащения) существующего свободного или оснащения вновь созданного рабочего места, на которое трудоустроен незанятый инвалид по направлению органа службы занятости. Оснащение специальных рабочих мест для инвалидов осуществляется с учетом профессии (специальности) инвалида, характера выполняемых работ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса. Затраты, понесенные работодателем в связи с созданием рабочего места, если при этом отсутствует дополнительное техническое оснащение и обеспечение техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалида, не являются расходами по созданию специального рабочего места для инвалида и не подлежат возмещению за счет средств субсидии.

«К сожалению, в этом году нам не удалось трудоустроить ни одного инвалида, - говорит Нина Золотова, - мы неоднократно обращались к работодателям района, пропагандировали эту идею. Пока безрезультатно. Но мы теряем надежды и вновь обращаем внимание неравнодушных работодателей – в бюджете района предусмотрены средства на компенсацию оборудования специальных рабочих мест для инвалидов, кроме того, мы можем подобрать для работодателей хорошие кандидатуры работников.

Татьяна Токарева