|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
И впервые – не только для сотрудников Федеральной Антимонопольной службы.
Для чего нужен проект?
1. Помогает развивать профессиональные, управленческие и личностные качества участников.
2. Способствует эффективному адвокатированию конкуренции, то есть повышению степени понимания значимости конкуренции в широком смысле (для населения, общественности, бизнеса и органов власти).
Как принять участие?
Регистрация в Академию #ЛидерыФАС2022 началась 20 мая. Подать заявку на участие можно на сайте: https://лидерыфас.рф.
Кто может принять участие?
1. Работники центрального аппарата ФАС России.
2. Сотрудники территориальных органов ФАС России.
❗ 3. Сотрудники других федеральных органов исполнительной власти и государственных внебюджетных фондов старшей и ведущей групп должностей.
Какие требования к участникам?
В этом году проект включает пять самостоятельных образовательных и конкурсных программ. Они подобраны для разных должностей и мест работы участников.
Основа проекта – серия специально разработанных лекций, деловых игр и мастер-классов. Они посвящены вопросам антимонопольного регулирования и направлены на развитие личной эффективности, управленческих и коммуникативных навыков.
История проекта:
Проект #ЛидерыФАС признан лучшей кадровой практикой по итогам Всероссийского конкурса Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» 2019 года: https://vk.com/fasrussia?w=wall-54814053_18848.
Ряд полуфиналистов и финалистов проектов 2019 и 2020 годов получили повышение по службе и возглавили территориальные управления ФАС России.
В 2019-2021 годах в проекте приняли участие:
♦ 959 человек;
♦ из них 45 получили повышение по службе;
♦ 8 назначены руководителями территориальных органов;
♦ 3 назначены начальниками Управлений центрального аппарата ФАС России.
Фото: pixabay
Пресс-служба УФАС России по Ленинградской области