Новости Ленинградской области

Не только лишь «белые воротнички»: молодёжь выбирает заводы

Промышленный медиа-проект «Кадры в кадре» рассказывающий о современных рабочих профессиях и предприятиях 47-го региолна, а также профориентационный проект «#этомое», созданные при поддержке Кадрового центра и Комитета по труду Ленинградской области приглашают присоединиться школьников, студентов, молодых специалистов и их родителей.

«Кадры в кадре» – проект АНО «Новые Проекты» при поддержке гранта губернатора Ленинградской области, Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области. На канале регулярно публикуются посты ролики с экскурсиями по заводам, интервью с HR-специалистами, а также руководителями предприятий и сотрудниками, которые знают производство изнутри – честно, понятно и современно. Здесь можно наглядно увидеть, как на самом деле устроена современная промышленность, какие технологии работают на заводах, какие условия создают работодатели и почему рабочие и технические профессии сегодня снова становятся престижными.

Идея профориентационного проекта «#этомое» заключается в том, что о преимуществах работы на современном производстве рассказывают не чиновники и руководители предприятий, а сами молодые специалисты – те, кто совсем недавно окончил колледж или техникум, но уже успел поработать на заводе и на личном опыте убедиться, что современное производство ушло далеко вперед, а рабочие профессии могут быть не менее интересными и высокооплачиваемыми, чем у «белых воротничков».

На личном опыте

Одним из последних героев проекта #этомое стал 24-летний Никита Артёмов, который сейчас работает слесарем-электриком на Всеволожском Крановом Заводе в поселке Романовка Ленинградской области, а в свободное время играет на гитаре и «переваривает» машины.

Никита – яркий пример того, как в Ленинградской области можно найти дело по душе. Его путь в профессию начался еще в техникуме: на Дне открытых дверей он впервые попал на завод, и предприятие сразу его заинтересовало. Никита проходил здесь практику дважды и ни разу не пожалел о своем выборе. Сотрудники завода еще во время практики приметили его работоспособность и трудолюбие. После защиты диплома ему в торжественной обстановке вручили официальное приглашение на работу. Сегодня у него есть наставник, который ставит задачи на смену и помогает осваивать все тонкости его профессии. Ему очень нравится коллектив завода: здесь всегда помогут, научат и покажут, как работать руками. А еще Никита отмечает, что очень важно пробовать себя в разных сферах, которые интересны, и всегда строить цели на будущее.

31-летний Иван Фадеев работает в литейном производстве уже больше восьми лет. Год назад он пришёл на производство пластиковых изделий компании «Дельфин Групп» в деревне Заневка Всеволожского района наладчиком термопластавтоматов: устанавливает формы, настраивает роботизированные машины, проверяет качество изделий и запускает оборудование. В нерабочее время предпочитает отдыхать с друзьями на природе и помогать родителям.

Ещё с детства его манила техника, поэтому сначала он пошел учиться в Политехнический техникум города Тосно на профессию машинист дорожно-строительных машин, а после учебы сделал осознанный выбор в пользу производства. Сейчас в компании «Дельфин Групп» его все устраивает: коллектив, начальство, качество оборудования.

Богдану Образенко 32 года, и целых 10 из них он посвятил крупнейшему производству рыбной продукции «Балтийский Берег». Пришел на завод он совсем молодым парнем, без опыта, но с горящими глазами и огромным желанием учиться. Начинал, как многие, рыбообработчиком, а сегодня он уже мастер-технолог, который отвечает за качество продукции и бесперебойную работу всей линии.

«Сегодня у меня есть команда, должность и понимание, что я на своем месте и не променял бы этот путь ни на какой другой!», – признается Богдан.

Он живой пример того, что упорство и искренняя увлеченность делом превращают обычную работу в дело жизни. Благодаря таким специалистам предприятия региона становятся сильнее, а экономика – стабильнее.

В Ленинградской области гордятся тем, что помогают жителям находить такие точки опоры и строить карьеру на малой родине. И приглашают всех молодых людей присоединяться к ВК-сообществам «Кадры в кадре» и «Кадровый центр | Ленинградская область», а затем, вдохновившись, и в сами кадровые центры региона. Здесь вам расскажут о доступных вакансиях и помогут найти вариант, который подойдёт именно вам!

По материалам Комитета по труду Ленинградской области и ВК-сообществ «Кадры в кадре» и «Кадровый центр | Ленинградская область»

Фото сгенерировано ИИ