Новости Ленинградской области

В Ленобласти минимальный размер заработной платы увеличится на 15,3% в 2026 году

Минимальная заработная плата в регионе с 2026 увеличена на 15,3% — до 27 440 рублей.

В здании Правительства Ленинградской области подписаны Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2026 год и Обязательства сторон на 2026 год между Губернатором Александром Дрозденко, Ленинградской Федерацией Профсоюзов и региональным Союзом промышленников и предпринимателей.

«Впервые в региональных соглашениях о социальном партнерстве — не только увеличение минимальной заработной платы, но и блок гарантий работодателей Ленобласти для укрепления семьи и материнства. В Обязательствах сторон на 2026 год — выплаты при беременности и рождении детей, возможность гибкого графика и дистанционной работы для родителей, программы компенсации медицинских услуг и поддержки здорового образа жизни. Не только на словах, на деле, но и юридически — поддержка семейных ценностей — последовательная политика Ленобласти, которую поддерживает бизнес», — отметил губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко.

Обязательства сторон на 2026 год к Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2025-2027 годы и Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2026 год подписаны в рамках работы Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Справка

Соглашение подписали:

— губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко, 

— председатель Союза «Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» Александр Голубев,

— президент регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области» Александр Габитов.

Обязательства сторон на 2026 год будут способствовать повышению уровня жизни ленинградцев в таких областях, как сельское хозяйство, развитие кадрового потенциала, строительство, жилищно-коммунальное хозяйство, транспорт, а также образование, здравоохранение, культура, спорт, туризм, развитие корпоративной социальной политики по поддержке работников с семейными обязанностями.

Пресс-служба Губернатора и Правительства Ленинградской области

Фото с официального портала Администрации Ленинградской области / lenobl.ru