Новости Ленинградской области

НАЧАЛА РАБОТУ ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ ДЛЯ ЛЮДЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ

Сегодня начала свою работу выставка-ярмарка «Трудовой потенциал инвалидов», которая продлиться до 29 октября включительно. Проект осуществляется в рамках XV Российского национального конгресса «Человек и его здоровье». Свои предложения по трудоустройству людей с ограниченными возможностями представили десятки предприятий Ленинградской области.

На одном из стендов также развернут своеобразный центр занятости населения, где всем желающим предоставлена возможность в режиме реального времени ознакомиться с банком вакансий Ленинградской области и соседствующих территорий, получить профессиональные консультации по трудоустройству и возможностях профессионального обучения. Большое внимание при этом уделяется вопросам трудоустройства инвалидов.

С приветствием к XV Российскому национальному конгрессу «Человек и его здоровье» обратился губернатор Ленинградской области Валерий Сердюков. Пожелав его участникам успешной работы, глава региона отметил, что нравственно состоявшимся можно считать лишь то общество, где последовательно и в полном объеме решаются проблемы инвалидов. Также он подчеркнул, что в области придают первостепенное значение поддержке в регионе процессов максимальной социализации инвалидов и интеграции их в современное общество. В течение только 2010 года областная сфера социальной защиты профинансирована более чем на 6 миллиардов рублей. Завершается разработка региональной программы формирования безбарьерной среды для инвалидов.

А меж тем, несмотря на то, что в Ленинградской области численность безработных динамично снижается, проблема трудоустройства инвалидов остается весьма актуальной. На сегодняшний день в регионе зарегистрировано 1 555 человек с ограниченными возможностями, желающих найти себе работу. А вакантных мест для них – только 46.

«Проблема трудоустройства инвалидов стоит очень остро, - рассказывает начальник отдела специальных программ и трудоустройства комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Владимир Чукардин, - Из-за низкой производительности их труда, отсутствия специальных рабочих мест и вероятности частых уходов на «больничный» работодатели не спешат принимать людей с ограниченными возможностями на работу. Отсутствует система стимулов для предпринимателей. Нередко даже установленная в области система административных штрафов не помогает образумить таких работодателей. На наш взгляд, наряду с системой наказаний должна действовать и система поощрения предприятий за трудоустройство граждан, относящихся к группам молодежи, инвалидов, прибывших из мест лишения свободы. Например, в числе мер специальной программы содействия трудоустройству инвалидов, предусмотрено выделение из федерального и областного бюджетов работодателям, взявшим на работу безработных инвалидов, средств для оборудования специальных рабочих мест в сумме до 35 тыс. рублей».

Но не только работодатели препятствуют труду людей с ограниченными возможностями. Нередко они и сами этого не хотят, проявляя крайне низку активность даже при наличии вариантов трудоустройства. По словам Владимира Чукардина, последний опрос инвалидов, проведенный ГУ ЦЗН, выявил, что 47,9 % из них обратилось в службу занятости не в поисках подходящей работы, а для дополнительного получения материальной поддержки.

Татьяна Токарева