В нашем регионе большинство потребителей электроэнергии – физических и юридических лиц – своевременно и в полном объеме вносят плату за потребленные киловатты. Однако, некоторые из них без каких-либо объективных причин регулярно накапливают огромные долги.
Одно дело, когда речь идет о физических лицах – то есть рядовых гражданах, потребляющих электроэнергию для собственных бытовых нужд. Порой обстоятельства могут сложиться таким образом, что даже самый ответственный и пунктуальный человек окажется в списке должников… Но другое дело – юридическое лицо.
Ни один хозяйствующий субъект не может рентабельно и эффективно работать, не планируя и не просчитывая свои расходы и доходы. В противном случае любое предприятие или организация рискует очень быстро стать банкротом. Возможно, подобные предположения вполне уместны и в тех случаях, когда юридическое лицо накапливает многомиллионные долги за потребленную электроэнергию?
На сегодняшний день в Санкт-Петербурге и Ленинградской области насчитываются десятки юридических лиц, которые в течение длительного времени не могут рассчитаться с ОАО «Петербургская сбытовая компания» за электроэнергию. Считаем своим долгом рассказать о них и, возможно, предостеречь от сотрудничества с этими ненадежными партнерами. Ведь если эти организации не исполняют своих договорных обязательств перед энергетиками, то где гарантия, что они не поступят точно также и с другими партнерами?
Мы также рекомендуем внимательно ознакомиться с перечнем этих организаций и тем, кто сегодня находится в поисках трудоустройства. Не исключено, что причиной неуплаты за поставленную электроэнергию является сложное финансовое положение этих предприятий-должников. Если это действительно так, то вполне можно ожидать проблем с исполнением ими и других денежных обязательств. В том числе, по заработной плате. Конечно, мы не беремся давать однозначные советы, но, возможно, стоит поискать работу на предприятиях, финансовое положение которых позволяет более аккуратно исполнять свои обязательства и перед деловыми партнерами, и перед трудовым коллективом?
Мы желаем Вам успешной работы!