Новости Ленинградской области

ИНВАЛИДОВ БУДУТ ТРУДОУСТРАИВАТЬ ПО ФЕДЕРАЛЬНОМУ ЗАКОНУ

Вчера в законодательном собрании Ленинградской области постоянная комиссия по здравоохранению и социальной политике рассмотрела в первом чтении изменения в областной закон «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области».

Как сообщили корреспонденту ЛЕНОБЛИНФОРМ в комиссии по здравоохранению и социальной политике, изменения приводят действующий областной закон в соответствие с федеральным законодательством: теперь квота для трудоустройства инвалидов будет устанавливаться законодательством региона, а не уполномоченным органом исполнительной власти Ленобласти.

Кроме того, из текста закона исключается обязанность работодателей способствовать развитию надомного труда инвалидов, проводить их обучение с целью трудоустройства на квотируемые рабочие места. Всем обучением и перепрофилированием людей, имеющих инвалидность, будут заниматься районные и областные центры занятости населения. Тем не менее, комиссия, идя навстречу работодателям, согласилась обеспечивать мониторинг потребностей предприятий Ленинградской области для своевременной выдачи рекомендаций центрам занятости по поводу количества и состава необходимых специалистов.

Напомним, что согласно действующему законодательству, организации, среднесписочная численность которых составляет более 100 человек, обязаны создавать у себя рабочие места для инвалидов, состоящих на учете в центрах занятости населения. Исключением являются только вредные и опасные производства, где в случае возникновения аварийных ситуаций может возникнуть необходимость немедленной эвакуации.