|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Спрос на рабочие кадры в Ленобласти остается высоким – в целом превышает предложение в 2,4 раза. А в 15 районах региона и Сосновоборском городском округе в среднем – в 2,7 раза.
Как сообщают в Департаменте по информации и печати правительства региона, банк вакансий, по сравнению с началом 2011 года, увеличился на 4,3 тысячи единиц и к началу ноября насчитывал 16,6 тысячи единиц по 1079 специальностям. На долю рабочих профессий приходится 75,3% от общей потребности в кадрах.
Уровень регистрируемой безработицы на рынке труда региона низкий – равен 0,55% от экономически активного населения. Численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости на территории Ленинградской области, к началу ноября составила 5,1 тыс. человек.
В органы региональной службы занятости в январе-октябре за содействием в трудоустройстве обратились 32 тысячи человек, в то время как за тот же период годом ранее – 37,7 тысячи человек.
При содействии службы занятости за январь-октябрь 2011 года в регионе было трудоустроено более 19600 граждан.
Наибольшее число занятых в крупных и средних организациях отмечается в обрабатывающих производствах – 90,6 тысячи (23,7%), в сфере образования – 47,1 тысячи (12%), здравоохранения и предоставления социальных услуг – 37,6 тысячи человек (9,8%).
Правительство Ленинградской области финансирует комплекс мер по обеспечению занятости населения. Только по проекту поддержки инновационной деятельности в регионе в течение 2010 года было создано 2345 новых рабочих мест. Запланирован рост коэффициента занятости трудоспособного населения и на 2011-2014 годы в размере 0,2-0,3% ежегодно.
Евгения Дылева, "Леноблинформ"