|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Житель Луги не получил выплаты после увольнения, а зарплата приозереца оказалась ниже минимально установленной.
Уволенный лужанин, работник ООО «Энергия», вовремя не получил причитающиеся ему выплаты, поэтому и обратился за помощью в городскую прокуратуру. Сотрудники ведомства провели проверку, после которой работодатель был вынужден выполнить договорные обязательства.
Работник был уволен в феврале, но к визиту специалистов Лужской городской прокуратуры он не получил ни оплату в размере 14 тысяч рублей, ни причитающихся выплат.
Лужским городским прокурором в отношении генерального директора ООО «Энергия» возбуждено дело об административном правонарушении, которое направлено на рассмотрение в Государственную инспекцию труда в Ленинградской области. Директор организации получил представление об устранении нарушений, после чего работнику была выплачена вся сумма.
Нарушителем трудового законодательства оказался и индивидуальный предприниматель из Приозерска.
Согласно Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2015 год, по 31 марта 2015 года включительно размер минимальной заработной платы в сумме не должен быть ниже 7450 рублей. Оказалось, что заработная плата работника за январь и за февраль 2015 года составила 6000 рублей.
По факту нарушения прокурором было возбуждено административное производство. По решению государственной инспекции труда в Ленинградской области индивидуальный предприниматель признан виновным. Теперь ему предстоит выплатить штраф в размере 4975 рублей.
Автор: Анастасия Панфилова