Социальная сфера

Муниципальное учреждение здравоохранения «Тосненская ЦРБ» является единым юридическим лицом и объединяет все муниципальные лечебно-профилактические учреждения на территории Тосненского района, обслуживающие жителей Тосненского района, федеральную трассу «Москва – Санкт-Петербург» от границы Новгородской области до Санкт-Петербурга, а также садоводства и дачные массивы.

Круглосуточно работают 10 бригад скорой помощи, из них на Тосненской подстанции – 2 реанимобиля и 1 реанимобиль на Любанской подстанции. Реанимобили полностью оснащены медицинским оборудованием согласно штатному расписанию. Стационарная медицинская помощь оказывается в 5-ти больницах, кроме того в районе работают амбулаторно-поликлинические учреждения: 4 поликлиники, 10 врачебных амбулаторий и 17 фельдшерско-акушерских пунктов.

Осуществлен капитальный ремонт травматологического отделения в Тосненской ЦРБ, что позволило перевести травматологию из Никольского в Тосно. Сейчас при наличии в одном здании травматологии, хирургии и реанимации позволит оказывать помощь пострадавшим более эффективно. После капитального ремонта отделение оснащено современной мебелью, были продолжены работы по замене оконных и дверных блоков в лечебном корпусе, осуществлен ремонт противотуберкулезного отделения Тосненской поликлиники, женской консультации. Начал работать компьютерный томограф.

В Тосненском районе успешно работают 53 муниципальных учреждения культуры.

Это 30 библиотек, объединенных в централизованную библиотечную систему (ЦБС); 7 учреждений дополнительного дошкольного образования (детские школы искусств и детские музыкальные школы); 13 домов культуры (в том числе культурно-спортивный комплекс в п. Сельцо); социально-культурный комплекс «Космонавт» в г. Тосно; муниципальная концертная группа «Камея»; Тосненский культурно-спортивный комплекс.

Среди работников культуры района 8 человек удостоены звания «Заслуженный работник культуры». Гордостью района являются 18 коллективов, имеющих звания «Образцовый» и «Народный». Все творческие коллективы ведут большую концертную деятельность, выступают на сценических площадках Ленинградской области. Многие являются лауреатами и призерами областных, региональных и международных конкурсов.

Основной задачей в сфере социальной защиты населения является реализация на территории муниципального образования социальной политики по представлению мер социальной поддержки нетрудоспособным и малообеспеченным гражданам. 

При комитете по социальной защите населения функционирует муниципальное учреждение «Центр реабилитации для детей – инвалидов», основная задача которого – оказание квалифицированной медико-социальной, психолого-педагогической помощи детям и подросткам с ограниченными возможностями, а также их семьям, обеспечение максимально полной и своевременной социальной адаптации к жизни в обществе, в семье, к обучению и труду, оказание социального облуживания на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам.

В Тосненском районе работают 67 образовательных учреждений, в которых обучаются 11 802 чел, а численность педагогического состава составляет 1410. чел. Таким образом, в образовательных учреждениях Тосненского района сосредоточено около 10% населения района.

В систему образования Тосненского района работают 28 общеобразовательных дневных школ, две вечерние школы, один детский дом, 24 учреждения дошкольного образования и 9 учреждений дополнительного образования (в том числе 2 детско-юношеские спортивные школы).

В школах искусства и музыкальных школах по 18 специальностям обучаются почти 1400 детей. На территории района также действует общественная межрегиональная историко-патриотическая поисковая организация «Доблесть», объединяющая 9 поисковых отрядов общей численностью 270 человек. В кружках, танцевальных, вокальных и театральных коллективах на базе 15 муниципальных учреждений культуры в возрасте от 14 до 30 лет занимается 445 человек. Численность подростков и молодежи, занимающихся в подростковых клубах, на базе спортивно-досуговых центров и домов культуры составляет почти 4000 человек.

В районе активно ведется работа по закреплению молодых специалистов, который предусматривает сохранение существующих выплат из бюджета района: выплату единовременного пособия в размере 10 тыс. рублей, также молодые специалисты получают надбавку к заработной плате в течение первого года – 40%, в течение второго года - 20%, третьего года - 10%. Молодые специалисты имеют возможность участвовать в муниципальных, региональных жилищных программах.