Новости здравоохранения

В постели много не заработаешь

Как рассчитывается оплата больничного и почему жители Ленобласти предпочитают болеть на работе?

«Здоровье не купишь» - часто говорим мы и продолжаем ходить на работу с температурой, насморком и прочими неприятными симптомами очередной сезонной простуды или ненароком подхваченного в общественном транспорте вируса. Казалось бы, что может быть проще, чем взять больничный и провести несколько дней в праздном безделье, попивая лекарства и наслаждаясь постельным режимом. Но как представишь, что эти несколько дней в горизонтальном положении под теплым одеялом обернутся простаиванием в бесконечных очередях у кабинетов поликлиник, желание хворать сразу же пропадает. Кроме того, неожиданный недуг может обернуться немалым убытком. И речь даже не о бесконечных подорожаниях лекарств в наших аптеках. Современная система оплаты больничного листа по месту работы также может нанести ощутимый удар по семейному бюджету.

Последние всероссийские опросы показывают, что почти 82% россиян согласятся выйти на больничный только в самом крайнем случае, предпочитая перенести недуг на ногах. Среди самых распространенных аргументов не в пользу постельного режима - нежелание получать меньшую зарплату, недовольство руководителя и боязнь потерять работу.

Мы попытались выяснить, почему официальное оформление больничного листа сегодня считается настолько невыгодным мероприятием. И может ли хворь наоборот стать неплохим финансовым подспорьем?

Калькуляция от соцстраха

По закону лишь первые три дня болезни оплачиваются работнику за счет средств работодателя. Все остальное бремя расходов несет фонд социального страхования (куда работодатель ежемесячно производит отчисления за каждого своего сотрудника).  

Чтобы получить причитающееся по закону пособие по временной нетрудоспособности, необходимо получить в поликлинике листок трудоспособности и предоставить его по месту работы. Только в этом случае фонд социального страхования оплатит заболевшему период вынужденного безделья. Также, если вы недавно сменили место работы, необходимо предоставить новому работодателю справки о доходах за предыдущие 2 года. Именно исходя из среднего заработка за этот период рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности. 

«При расчёте больничного суммируются все выплаты, полученные за два прошедших года до наступления страхового случая (при условии, что с них был осуществлён страховой вычет), потом делятся на 730. Найденная цифра является среднедневным заработком, - разъясняет порядок расчетов начальник правового отдела Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования Анатолий Ефименко - При умножении полученной суммы на процентное выражение причитающегося пособия, которое напрямую зависит от трудового стажа работника, вычисляется размер пособия за весь отрезок болезни».

Здесь имеет место следующая градация: при общем стаже до пяти лет выплачивается 60% от среднего дохода, выслуга в пять–восемь лет предполагает оплату 80% от среднего заработка, стаж от восьми лет гарантирует 100-процентную оплату больничного.

Например, если Виктор, имеющий 7-летний общий трудовой стаж и среднемесячный доход в 20 тысяч рублей, две недели проведет на больничном, его среднедневной заработок составит: 20000 (рублей в месяц)*24 (месяца)/730= 657,53 рубля. А пособие по временной нетрудоспособности составит 657,53*14 (календарных дней, ибо при расчете выплат учитываются в том числе и выходные дни) = 7364,28 рубля.

Если бы при тех же условиях его трудовой стаж превысил 8 лет, выплата составила бы уже 9205,42 рублей.

Болеем в минус…

Судя по результатам простейших расчетов, лишь наработав стаж свыше 8 лет, работник не должен потерять в деньгах при выходе на больничный. На деле даже гарантия 100% оплаты листа нетрудоспособности не дает уверенности, что на руки вы получите свою реальную среднемесячную зарплату. Слишком много «подводных камней» предполагает система социального страхования при расчете выплат.

Во-первых, оплата больничного производится только исходя из официального дохода по месту работы, с которого ежемесячно производятся отчисления в фонд соцстраха. «Серые» зарплаты в этом случае могут сыграть с вами злую шутку.

Например, если ваш доход по месту работы составляет, скажем, 30 тысяч рублей в месяц, но официально вы получаете лишь 10 (все остальное в конверте), то и больничный будет оплачиваться лишь из расчета официального заработка. В итоге за месяц больничного даже при максимальном стаже работы выплата составит всего 9863 рубля 10 копеек. То есть уже в три раза меньше вашего реального (но не совсем официального) заработка.

По черным, то есть полностью неофициальным, зарплатам вообще все больничные выплаты лежат на совести работодателя.

Теряете в деньгах вы и в случае, если размер вашей официальной заработной платы изменялся в течении последних двух лет.

К примеру, сегодня ваша зарплата составляет 30 тысяч рублей в месяц, в прошлом году она равнялась 25 тысячам, а в 2013 году – 20 тысяч рублей. Напомню, что при расчете компенсации временной нетрудоспособности учитываться будут зарплаты за прошлые два года. Поэтому, даже если со всех ваших доходов производятся официальные выплаты в соцстрах и вы имеете максимальный трудовой стаж, за месяц больничного вы получите всего 21191 рубль 90 копеек. То есть, не считая стоимости лекарств, несколько дней на больничном обойдутся вашему семейному бюджету почти в 9 тысяч рублей.

Но еще ощутимее цену больничного листа оценят обладатели высоких доходов. Дело в том, что соцстрахом предусмотрены и предельные дневные размеры пособия по временной нетрудоспособности.

«В 2015 году предельный дневной размер пособия по временной нетрудоспособности составляет (624000+568000)/730 = 1632,88 руб., где 568000 руб. – предельная величина базы в 2013 году, 624000 руб. – предельная величина базы в 2014 году», - комментируют установленный порядок в областном отделении Фонда социального страхования.

В итоге в 2015 году максимальная выплата за месяц болезни не может превысить предельной суммы в 50619 рублей 28 копеек. И не важно, зарабатываете ли вы 60 или 160 тысяч рублей в месяц. Выплата будет ограничиваться 50-тысячной планкой.

…а может быть, в плюс?

Мы попытались найти хоть одну категорию наших сограждан, кто бы мог позволить себе поболеть, не испытывая излишних переживаний по поводу финансовых потерь. Но, как показывают предыдущие расчеты, даже работники бюджетной сферы (чьи доходы, к сожалению, вряд ли в ближайшие годы превысят размеры предельной базы соцстраха), наработавшие трудовой стаж свыше 8 лет, хоть немного, но потеряют в зарплате из-за вынужденного постельного режима.

Пожалуй, единственная возможность получить выгоду от хвори есть у тех, кто по предыдущему месту работы имел зарплату ниже, нежели в настоящее время. Например, если на предыдущей работе среднемесячный доход в течение двух лет равнялся 20 тысячам рублей, а сейчас волею случая приходится вкалывать за 10 тысяч. При таких условиях, да еще имея, допустим, максимальный стаж работы, за месяц (31 день) можно наболеть на 20383 рубля. Профит.

Я на рулетку жизнь свою поставлю!

Очевидно, что большинство наших сограждан, дабы не потерять в деньгах, стараются до последнего не брать больничный. Рассчитывая, видимо, что «авось само пройдет».

Член постоянной комиссии по здравоохранению и социальной политике Законодательного собрания Ленинградской области Арчил Лобжанидзе уверен, что такое желание сэкономить на собственном здоровье иначе, чем русской рулеткой и не назовешь.

«Я понимаю, что у богатых людей вопрос с больничными вообще не стоит. Но для большинства населения, и особенно тех, кто живет от зарплаты до зарплаты, проблема с оплатой временной нетрудоспособности действительно стоит очень остро. Люди боятся получить зарплату не в полном объеме или не получить ее вовсе. А в некоторых случаях даже работы лишиться. Это непростая ситуация. Но заботясь лишь о деньгах, они забывают, что заражают окружающих людей. Дома, на работе, в общественном транспорте. Отсюда нередко возникает эпидемиологическая ситуация в масштабах целого города, - отмечает Арчил Лобжанидзе. – Денежную экономию на больничном люди компенсируют своим собственным здоровьем. А если в ходе болезни возникнут осложнения? Придется покупать дорогостоящие лекарства или оплачивать платные медицинские услуги, стоимость которых превышает пределы ОМС. Почему об этом все забывают, предпочитая играть в русскую рулетку «на авось»?»

Повлиять на эту непростую ситуацию, по мнению депутата, может принятие ряда законодательных актов, направленных на обеспечение всех положенных по закону гарантий заболевшему работнику. К сожалению, вместо этого Минтруда РФ предлагает очередной законопроект, в случае принятия которого, выплаты по больничному листу еще больше уменьшатся у людей с небольшим трудовым стажем.

Если сейчас для того, чтобы получить 100 процентов от среднего заработка за последние два года, достаточно официально проработать восемь лет, то в перспективе понадобится уже не менее 15 лет. При трудовом стаже от 8 до 15 лет можно будет рассчитывать на оплату больничного в размере 80 процентов от средней зарплаты, а при стаже меньше 8 лет - на 60 процентов. Впрочем, поднять эту планку предполагают не в одночасье. Начиная с 2016 года, она будет увеличиваться на 6 месяцев в год. Закончится процесс в 2029 году. Получается, что в следующем году, если документ будет принят, для получения стопроцентного больничного понадобится страховой стаж 8,5 года, в 2017-м - 9 лет и так далее.

А значит, с каждым годом все больше людей будут болеть, что называется, «на ходу», под аккомпанемент громких «Апчхи!» и «Будьте здоровы!»