|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Реальная заработная плата за январь-февраль этого года снизилась на 9% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Об этом сообщил министр труда и социальной защиты Максим Топилин на расширенном заседании коллегии Минтруда РФ в пятницу.
Ранее в Минэкономразвития РФ заявили, что оценивают сокращение реальной заработной платы в РФ в 2015 году в 9,6%. Это во многом обусловлено замедлением динамики роста заработной платы в бюджетном секторе из-за сокращения финансовых возможностей бюджетов.
«К сожалению, реальная заработная плата за январь-февраль этого года снизилась практически на 9%. Номинальная заработная плата осталась практически на прежнем уровне, а реальное снижение — 9%», — сказал Топилин, уточнив, что на реальную заработную плату серьезно негативно повлиял скачок инфляции конца 2014 года.
Министр полагает, что эти тенденции будут с учетом затухания инфляции постепенно нивелироваться. Это, по его словам, означает, что нужно внимательно следить за реальными доходами, реальной заработной платой, задолженностью по заработной плате и «на различных уровнях принимать определенные решения».
«Какие это могут быть решения? Правительство с Госдумой, вместе с Советом Федерации постоянно в этом направлении пытаются найти взвешенные предложения, которые могут и определенным образом поддержать наше население, наших работников, и вместе с тем не способствовать… разгону инфляции», — пояснил он.
Справка
Номинальная зарплата – это количество денег в номинальном размере, которое получает работник в виде вознаграждения за свой труд. Реальная - количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную зарплату. Иными словами, реальная зарплата — это «покупательная способность» номинальной зарплаты. Индекс реальной заработной платы рассчитывается как отношение индекса номинальной заработной платы к индексу потребительских цен.
По сообщению РИА Новости