Реформа МСУ должна начаться с подготовки управленческих кадров
25.06.2013 14:33
Реформа местного самоуправления должна начаться с подготовки муниципальных управленческих кадров, об этом сегодня на заседание Общественной палаты Ленинградской области заявил заместитель председателя Общественной палаты, председатель комиссии по организации взаимодействия с органами государственной власти и органами МСУ Андрей Башнин.
«Муниципальное образование выполняет функции по предоставлению услуг ровно в том объеме, сколько есть денег. Соответственно есть характеристика — бюджетное обеспечение на одного человека. Тогда будет поднят уровень жизни человека, когда будет высоким бюджетное обеспечение. Есть вторая характеристика. То, на каком уровне предоставляются услуги администрацией, зависит от кадрового состава. С одной стороны, нужно иметь деньги в бюджете, с другой - важно качество подготовки сотрудников. С моей точки зрения, реформа должна начаться с подготовки муниципальных управленческих кадров. На сегодняшний день они часто многого не знают, например, как участвовать в каких-то программах на получение денег. Для того, чтобы проводить реформу, нужно показать людям, как изменится их жизнь, как улучшится качество жизни и тогда они скажут, надо им это или нет. Например, если говорить о референдумах, то в соседней Финляндии в них принимают участие до 80 % населения. Вообще происходящие процессы нужно транслировать через СМИ, разъяснять происходящее», — считает Андрей Башнин.